Weil es nur
gemeinsam
geht.
Ärztekammerwahl GIV unterstützen

Wir

Als Einheit stark.
Überparteilich, unabhängig, engagiert: Das sind wir, die Gemeinschaftsliste Initiative für Ärztinnen und Ärzte in Vorarlberg. Mit einem breiten repräsentativen Querschnitt der angestellten und niedergelassenen Ärzteschaft wollen wir in fruchtbaren Dialogen unterschiedliche Positionen ermitteln, Gemeinsamkeiten finden und in der Öffentlichkeit dafür einstehen. Demokratisch und lösungsorientiert machen wir uns für die Belange aller Kolleginnen und Kollegen im Ländle stark. Mit konsequenter Sachpolitik – für eine bessere Medizin und die Menschen in Vorarlberg.

Wer

Interessen vertreten.
Verantwortung übernehmen.
Wege ebnen.

Kurie angestellte Ärztinnen und Ärzte

13 Mandate
Dr. Luca Gallastroni

Dr. Luca Gallastroni

Turnusarzt

Meine Anliegen sind klare Ausbildungskonzepte, Vermittlung praxisorientierter Inhalte und die Wertschätzung der Arbeit von AusbildungsärztInnen.

Prof. Dr. Alexander De Vries

Prim. a.o. Univ. Prof. Dr. Alexander De Vries

FA für Strahlentherapie-Radioonkologie

Die Ärztekammer ist die anerkannte Vertretung aller Ärztinnen und Ärzte. Eine starke Kammer sorgt für Motivation für junge Menschen, sich dem Arztberuf zuzuwenden.

Dr. Carolin Dosser

Dr. Carolin Dosser

Turnusärztin

Ich freue mich, die Ärztekammer von innen kennenlernen zu dürfen und will mich vor allem für eine gute Ausbildung der jungen KollegInnen einsetzen.

Dr. Julia Hörmann

Dr. Julia Hörmann

Turnusärztin

Faire und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen KollegInnen sorgt für eine vielversprechende nächste Generation von ÄrztInnen in Vorarlberg.

Dr. Moritz Lindbauer

Dr. Moritz Lindlbauer

Turnusarzt

Ich komme interessiert und neugierig in die Kammer. Seine Interessen selbst zu vertreten ist eine große Chance.

Dr. Thomas Moosmann

Dr. Thomas Moosmann

Arzt für Allgemeinmedizin

Stichwort Transparenz: Es ist für alle Ärzte wichtig, einen guten Einblick in die Arbeit der Kammer und der Kurie zu haben.

Dr. Lukas-Ferdinand Sausgruber

Dr. Lukas Ferdinand Sausgruber

FA für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Mehr Zufriedenheit und Kompetenz am Arbeitsplatz entsteht in erster Linie durch die bestmögliche Ausbildung.

Dr. Wolfgang Riediger

Dr. Wolfgang Riediger

FA für Chirurgie, Arzt für Allgemeinmedizin

Als begeisterter Networker will ich mich in Zukunft gerne mit meiner Erfahrung aus den vergangenen Jahren in die Arbeit der Kurie einbringen.

MR Dr. Hermann Blaßnig

MR Dr. Hermann Blaßnig

FA für Chirurgie, Arzt für Allgemeinmedizin

Ein komplexes ärztliches Versorgungssystem erfordert eine starke Standesvertretung, um unterschiedliche Interessen ausgleichen zu können.

Dr. Michael Baier

Dr. Michael Baier

Arzt für Allgemeinmedizin

Unser Gesundheitssystem sollte maßgeblich durch motivierten ärztlichen Nachwuchs aufrechterhalten und mitgestaltet werden. Ich möchte mich für ein heilsames Miteinander und die Vernetzung des intra- und extramuralen Bereichs stark machen.

Dr. Lisa-Theresa Feistmantl

Dr. Lisa-Theresa Feistmantl

Turnusärztin

Für die Weiterentwicklung des Arztberufes möchte ich mich für eine bessere fachliche Ausbildung für junge ÄrztInnen einsetzen.

Dr. Pia Hoffmann

Dr. Pia Hoffmann

Turnusärztin

Eine Verbesserung des Informationsflusses, die auch junge TurnusärztInnen erreicht, ist mir ein besonderes Anliegen. Es sollte eine gute und leicht erreichbare Kommunikationsschnittstelle geschaffen werden.

Prim. Dr. Michael Küfner

Prim. Dr. Michael Küfner

FA für Radiologie

Die Personalakquisition stellt eine der größten Herausforderungen dar. Um auch in Zukunft genügend Ärztinnen und Ärzte zu haben, braucht es flexible Anstellungsmodelle und gute Ausbildungskonzepte.

Michaela Ranta

Michaela Ranta

FÄ für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Ich engagiere mich gern für gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen der angestellten Ärzte. Insbesondere für flexible Arbeitszeitmodelle zwischen Familie und Beruf.

Dr. Claudia Riedlinger

MR Dr. Claudia Riedlinger

FÄ für Anästhesiologie und Intensivmedizin; Ärztin für Allgemeinmedizin

Für die Verbesserung der Arbeitsumstände, zeitgemäße Entlohnung sowie eine spürbare Wertschätzung der geleisteten Arbeit braucht es eine ständig bemühte und aufmerksame Kurie.

Prim. MR Dr. Ruth Krumpholz

Prim. MR Dr. Ruth Krumpholz

FÄ für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Wir sollten gemeinsam neue Wege in der Zusammenarbeit zwischen Spitalsärzten und Niedergelassenen finden, damit beide Arbeitsplätze die gleiche Attraktivität besitzen. Es gilt neu und ohne Tabus zu denken.

Dr. Roman Doppler

Dr. Roman Doppler

FA für Innere Medizin, Arzt für Allgemeinmedizin

Es liegt an uns, die Arbeits- und Ausbildungsbedingungen für ÄrztInnen im Ländle so mitzugestalten, dass Vorarlberg insbesondere für junge KollegInnen attraktiv bleibt. Das schaffen wir nur gemeinsam.

Dr. Bettina-Simone Grager

Dr. Bettina Simone Grager

FÄ für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Das Beste unserer Vorarlberger Ärztekammer ist das Miteinander. Darüber hinaus stärkt die aktive Einbeziehung aller Gesundheitsberufe die Ärzteschaft im gesundheitspolitischen Dialog.

Dr. Maximilian Klein

Dr. Maximilian Klein

Turnusarzt

Mir sind kürzere Informationswege und der direkte Austausch der Interessen der angestellten Ärztinnen und Ärzte besonders wichtig.

Dr. Alexander Loibnegger

Dr. Alexander Loibnegger

FA für Chirurgie

Die Anpassung und Ausrichtung des ärztlichen Berufes im Hinblick auf Technologie, Gesellschaft und Altersstruktur wird unser zukünftiges Handeln und Wirken entscheidend bestimmen.

Dr. Paul-Gerhard Peters

Dr. Paul-Gerhard Peters

FA für Innere Medizin

Konstruktive Zusammenarbeit ist immer und überall wichtig – darum natürlich auch innerhalb der gesamten Ärzteschaft und im Hinblick auf die Kammer.

Dr. Bernhard Schwärzler

Dr. Bernhard Schwärzler

FA für Innere Medizin, Arzt für Allgemeinmedizin

Mehr Austausch, mehr Wissen – je intensiver die Zusammenarbeit unter den Krankenhäusern ist, desto besser für uns Ärzte und unsere Patienten.

Kurie niedergelassene Ärztinnen & Ärzte

8 Mandate
Dr. Gabriele Gort

Dr. Gabriele Gort

Ärztin für Allgemeinmedizin

Die Allgemeinmedizin braucht eine starke Vertretung. Es braucht gute wirtschaftliche Bedingungen für die bestehenden Vertragsmodelle, aber auch für neue Gemeinschaftsformen.

Dr. Verena Linder

Dr. Verena Linder

Ärztin für Allgemeinmedizin

Von einer aktiven Mitgestaltung verspreche ich mir eine Verbesserung der Kommunikation, hin zum echten Miteinander zwischen den Disziplinen und Institutionen.

Dr. Sibylle Spiegel

Dr. Sibylle Spiegel

FÄ für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Ich werde mich der Wahl zur Fachgruppenobfrau für Frauenheilkunde stellen und als solche für die Interessen der Gynäkologinnen und Gynäkologen eintreten.

Dr. Martin Tschann

Dr. Martin Tschann

FA für Augenheilkunde und Optometrie

Es gilt, über die Grenzen zu denken. Niedergelassene und angestellte Ärzte haben eine gemeinsame Aufgabe, die PatientInnen zu versorgen.

Dr. Dieter Moosmann

Dr. Dieter Moosmann

FA für Orthopädie und orthopädische Chirurgie

Ich bewerbe mich als FG Obmann für Orthopädie und Traumatologie. Ich bin bereit, die Interessen meiner Fachgruppe zu vertreten.

Dr. Bernhard Schlosser

Dr. Bernhard Schlosser

Arzt für Allgemeinmedizin

Die verschiedenen Bereiche haben die Aufgabe, gemeinsam und über Grenzen hinweg PatientInnen optimal zu betreuen.

Dr. Burkhard Walla

MR Dr. Burkhard Walla

FA für Innere Medizin, Arzt für Allgemeinmedizin

Ich stelle mich der Wahl zum Präsidenten der Ärztekammer. Als solcher sehe ich es als erste Aufgabe zu vermitteln und das Gemeinsame in der Ärzteschaft zu stärken. Als Ärzteschaft sind wir Partner im Gesundheitssystem und gestalten dieses verantwortlich mit. Dabei wird es nötig werden, die Durchlässigkeit zwischen den Versorgungssystemen zu fördern und Neues zu denken.

Dr. Ulrich Konrad August Amann

Dr. Ulrich Konrad August Amann

FA für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Ich stehe wieder als Finanzreferent der Ärztekammer zur Verfügung. Als solcher sind mir die stabilen Finanzen der Kammer, aber auch der Wohlfahrtsfonds besonders wichtig.

Dr. Andreas Wüstner

Dr. Andreas Wüstner

Arzt für Allgemeinmedizin, FA für Innere Medizin

Um in Zukunft eine gute medizinische Grundversorgung gewährleisten zu können, müssen wir gute Vertragsmodelle und Flexibilität in das Kassenvertragssystem bringen.

Dr. Markus Baldessari

Dr. Markus Baldessari

Arzt für Allgemeinmedizin

Wir müssen die Themen des Visionsprozesses umsetzen und die Kommunikation untereinander stärken.

Dr. Ilija Damjanoski

Dr. Ilija Damjanoski

FA für Urologie, Arzt für Allgemeinmedizin

Ich werde die FG Urologie auch weiterhin gern vertreten. Dabei sehe ich als Wahlarzt auch die Notwendigkeit, gegen Diffamierungen und Angriffe aufzutreten.

Dr. Alexandra Rümmele-Waibel

Dr. Alexandra Rümmele-Waibel

FÄ für Kinder- und Jugendheilkunde

Junge KollegInnen müssen auf ihrem Weg zur eigenen Praxis gestärkt und begleitet werden. Besonders wenn es darum geht, Familie und Selbständigkeit in Einklang zu bringen.

Dr. Barbara Schmidbauer

Dr. Barbara Schmidbauer

Ärztin für Allgemeinmedizin, FÄ für Innere Medizin

Ein guter Austausch zwischen Spitälern und Praxen im Ländle – das können wir nur gemeinsam erreichen.

Dr. Lukas Kraus

Dr. Lukas Kraus

FA für Haut- und Geschlechtskrankheiten, Arzt für Allgemeinmedizin

Eine gute Zusammenarbeit zwischen Kassen- und Wahlärzten muss weiter gestärkt werden. Wahlärzte ergänzen und erweitern das Versorgungssystem für unsere Patienten. Die Rückerstattung der öffentlichen Kassen muss dringend im Interesse unserer Patienten verbessert werden.

Dr. Christoph Riezler

Dr. Christoph Riezler

Arzt für Allgemeinmedizin

Es ist einfach wichtiger von innen mitzugestalten, als nur von außen zu kritisieren.

Dr. Petra Steger-Adami

Dr. Petra Steger-Adami

FÄ für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Ich wünsche mir mehr Miteinander zwischen niedergelassenen ÄrztInnen und SpitalsärztInnen und einen starken Zusammenhalt der unterschiedlichen Berufsgruppen im medizinischen Bereich.

Warum

Dafür setzen wir uns ein.

01 — Absicherung der ärztlichen Versorgung.

Für die Versorgung der Patient:innen gilt es sowohl bei den Angestellten, als auch bei den Niedergelassenen dafür zu sorgen, dass genügend Ärzt:innen da sind um die vorhandenen Stellen zu besetzen und ausreichend Stellen zu schaffen, um die zunehmende Arbeitsbelastung zu bewältigen. Ärzt:innen müssen auch weiterhin unabhängig von ökonomischen Vorgaben eine unabhängige und optimale Medizin für ihre Patient:innen leisten.

Dazu benötigt es eine Personalplanung im Spital, die berücksichtigt, dass sich genügend Absolvent:innen aus dem Studium für eine Ausbildung in Vorarlberg entscheiden – und die Bedingungen so zu gestalten, dass die Ausbildungsärzt:innen dann auch nach der Ausbildung in Vorarlberg bleiben und arbeiten.

  • Überbesetzung von Ausbildungsplanstellen und Vermeiden von Wartelisten.
  • Langfristige Personalplanung, die auch berücksichtigt, dass ausreichende Erfahrung häufig erst nach vielen Jahren besteht.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsqualität mit verbindlichen und verlässlich organisierten Rotationsplänen und definierter Ausbildungsstruktur.
  • Konkurrenzfähige Bezahlung, die insbesondere die Abwanderung ins benachbarte Ausland berücksichtigt.
  • Mentoring und Begleitung durch die Ausbildung als Grundhaltung.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit organisierter Kinderbetreuung.
  • Karrieremöglichkeiten im Krankenhaus.
  • Ausbau der Lehrpraxis auf mindestens 12 Monate für Allgemeinmediziner und vermehrte Ausbildungsmöglichkeiten in der Facharztlehrpraxis.
  • Weiterführende Organisation des Turnusärztekongresses und der Turnusärztefortbildung.
  • Wertschätzung und Anerkennung des ärztlichen Tuns.
  • Durchlässige Arbeitsmodelle zwischen Krankenhaus und Niederlassung.
  • Sicherung der Freiberuflichkeit der Ärzt:innen.
  • Unterstützung bei organisatorischen und bürokratischen Prozessen sowohl in den Krankenhäusern, als auch in der Niederlassung.
  • Begleitung von Ärzt:innen in die Niederlassung mit Ermöglichung von Teilverträgen und Anstellung, Hilfestellung und Angebote bei Praxisgründung, Immobiliensuche und Organisation, Praxismanagement und Einkauf.
  • Verbesserung der elektronischen Kommunikation mit auf Vorarlberg angepassten EDV-Projekten. Zur Erleichterung und Optimierung der Organisationsprozesse und der Dokumentation, sowie der Kommunikation unter den verschiedenen Strukturen.
  • Erhalt des Wahlarztsystems und Abwehr der politischen Forderung der Streichung des Wahlarztrückersatzes.
  • Weiterentwicklung und Flexibilisierung der Kassenverträge mit adäquater Honorierung von Leistung.

02 — Kommunikation.

Entsprechend dem Visionsprozess unter dem Titel „innere Versöhnung“ soll der Austausch unter den Ärzt:innen aus den verschiedenen Bereichen gefördert werden. Das gegenseitige Verständnis und der Austausch führen zu einer inneren Stabilität. Ärzt:innen unterstützen sich in ihren Aufgaben und sorgen so für eine starke Gemeinsamkeit. Die Ärztekammer als Servicestelle passt ihre Kommunikation den neuen Möglichkeiten an und überlegt Strategien, wie sie Informationen bestmöglich aufbereitet und verteilt. Nach dem Ende der Pandemie sollen jetzt nicht mehr mögliche Aktivitäten wieder aufgenommen werden. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Gesundheitsberufen wird verstärkt.

  • Organisation von Austausch und Gespräch zwischen den verschiedenen Fachgruppen, angestellten und niedergelassenen Ärzt:innen.
  • Bildung von Netzwerken unter den Ärzt:innen.
  • Vorstellung der verschiedenen Möglichkeiten in Anstellung und Niederlassung für junge Kolleg:innen.
  • Kurien als Plattform eines breiten Diskussionsprozesses durch Kooptierung von Fachgruppen, Bezirksärztevertreter:innen und entscheidenden Interessensvertreter:innen.
  • Weiterentwicklung und Anpassung der Medien der Ärztekammer mit einer klaren Medienstrategie.
  • Regelmäßige Interessensabstimmung und Diskussion mit den Partner:innen aus anderen Gesundheitsberufen.
  • Moderation durch die Kammer in Konfliktsituationen zwischen den verschiedenen Gruppen in der Ärzteschaft.

03 — Ärztekammer als Player im Gesundheitssystem.

Die Ärztekammer sieht sich mitverantwortlich für die Gesundheit in Vorarlberg und für eine optimale Versorgung der Patient:innen im Land. Sie sieht sich als Partner der Kassen und des Landes Vorarlberg, auf Augenhöhe mit den Vertretern in der Landeszielsteuerungskommission. Die Ärzt:innen haben ein großes Wissen um die Schwächen und Stärken im Gesundheitssystem und bringen sich als konstruktive Partner ein. Die Verantwortung der Ärzt:innen geht über das Eigeninteresse hinaus und berücksichtigt das Gemeinwohl.
  • Festigung der Ärztekammervertreter:innen als Verhandler in Spitalsärztefragen.
  • Absprache und Kooperation mit den Vertreter:innen aus den Betriebsräten.
  • Kontinuierlicher Austausch mit den Planern im Gesundheitswesen, insbesondere mit der zuständigen Landesrätin und den Vertreter:innen der ÖGK.
  • Reflexion der Positionen der Ärztekammervertreter und Abstimmung mit gesellschaftlichen Interessen.
  • Klare und gerade Linien in der politischen Aussage.

Wahl

Große Ziele
erreicht man nicht alleine.

Zukunftsfähige Perspektiven für eine verantwortungsbewusste Gesundheitspolitik. Aufmerksamkeit und Verständnis für die berufsbedingten Interessen Vorarlberger Ärztinnen und Ärzte. Am 2. April ist Ärztekammerwahl. Unterstützen Sie die GIV mit Ihrer Stimme.


Gemeinschaftsliste Initiative für Ärztinnen und Ärzte in Vorarlberg
c/o Am Kehlerpark 2 · 6850 Dornbirn

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